Ljudski resursi (HR)

Bez obzira na veličinu preduzeća, efikasna komunikacija između zaposlenih i upravljanja projektima je najvažnija. To će pružiti najbolje rezultate i poboljšaće kontrolu kompanije nad određenim projektom. Ovo nije izuzetak u HR industriji.

Menadžeri ljudskih resursa mere produktivnost upravljanjem merilima i ciljevima, produktivnošću prodaje i još mnogo toga. Od vitalnog je značaja da menadžeri ljudskih resursa imaju sredstva da efikasno nadgledaju sve integralne procese poslovanja. Međutim, danas se više nego ikad upravljanje kadrovima pokazuje kao jedan od najtežih organizacionih izazova.

Nedostatak timskog duha i motivacije, spora komunikacija, gomilanje skupih resursa, sindrom „mi“ naspram „oni“, nedostatak autoriteta, samo su neki od problema sa kojima se suočavaju svi HR menadžeri.

Srećom, softver za interne komunikacije i upravljanje projektima kao što je Tafoma može vam pomoći da se bezbedno krećete kroz ove prepreke i da ih prevaziđete. Sa Tafoma-om kreirate jedan glavni kanal koji zahteva malo ili nimalo obuke, besprekoran radni tok, transparentnost, jasan autoritet i sposobnost da se na vreme zadovolje specifične potrebe zaposlenih.